在實(shí)務(wù)中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，許多公司的章程中都有關(guān)于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù)，不得與公司進(jìn)行交易和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的有關(guān)規(guī)定，但是，當(dāng)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員人職時(shí)卻未能看到公司的章程，更不知道公司章程中對(duì)自己規(guī)定了哪些義務(wù)。這樣，不僅使董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員遵守公司章程無從談起，也使董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員按公司章程規(guī)定承擔(dān)責(zé)任遇到了困難。因此，筆者建議，在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員入職時(shí)，無論其是選舉產(chǎn)生的，還是委派產(chǎn)生的，或是公司聘任的，都應(yīng)當(dāng)向其出示公司章程，由其承諾愿意遵守公司章程，履行公司章程中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)。

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